十件實事惠及職工群眾和基層工會

　　近日，青海省總工會在開展黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動中，立足解決職工群眾的煩心事、基層工會的困難事，通過出臺政策、健全機(jī)制、加大投入、創(chuàng)新服務(wù)等十件實事，扎扎實實為職工群眾和基層工會做好事、辦實事、解難事。

　　鞏固困難職工解困脫困成果。擬訂《青海省關(guān)于鞏固城市困難職工解困脫困成果接續(xù)做好幫扶救助工作的實施意見》，從制度上保障困難職工解困脫困成果。實施一批惠及職工項目工程。投資100萬元建設(shè)50個工會戶外勞動者服務(wù)站點，著力解決環(huán)衛(wèi)工、快遞員、外賣騎手、貨車司機(jī)等戶外勞動者“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等現(xiàn)實問題；投入300萬元為10000名農(nóng)民工等職工群體開展免費健康體檢。加大基層工會經(jīng)費支持。向全省500多家月銷售額10萬元以下的小微企業(yè)全額返還工會經(jīng)費，支持小微企業(yè)發(fā)展和工會工作。

　　強化勞模服務(wù)工作。繼續(xù)組織690名省部級勞模、援鄂醫(yī)護(hù)人員、艱苦地區(qū)一線優(yōu)秀職工赴異地療休養(yǎng)；創(chuàng)建10個省級勞模（職工）創(chuàng)新工作室；省部級勞模“三金”慰問金標(biāo)準(zhǔn)由1000元提高至2000元。提升維權(quán)服務(wù)水平。實施“青�！�法院+工會’多元化解勞動爭議”工作， 組織開展100余場“企業(yè)勞動用工法律體檢”“法律進(jìn)企業(yè)”等活動，為廣大職工特別是農(nóng)民工開展全方位、多層次的法律服務(wù)。推動職工醫(yī)療互助保障擴(kuò)面提效。組織33萬多名職工參加2021年職工醫(yī)療和生活互助保障活動，切實減輕職工群眾的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。打造指尖上的“職工之家”。籌措1700萬元資金，全方位建設(shè)職工網(wǎng)上服務(wù)平臺體系，形成線上線下相互融合的工會工作新格局。

　　深化勞動競賽建功立業(yè)活動。圍繞“十四五”發(fā)展重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)，組織開展“建功‘十四五’ 奮進(jìn)新征程”主題勞動和技能競賽，舉辦青海拉面產(chǎn)業(yè)高峰論壇和青海拉面技能大賽。 助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。統(tǒng)籌推進(jìn)1個“高原美麗鄉(xiāng)村”、3個定點扶貧村鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，協(xié)調(diào)解決4個村配套基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)，做好脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有機(jī)銜接。組織全體黨員干部積極開展“入百企、結(jié)百親、解百難”大調(diào)研、大走訪活動，切實解決企業(yè)職工群眾生產(chǎn)生活中的實際困難。