聚焦“四個(gè)一批” 精準(zhǔn)精細(xì)發(fā)力 全力推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)見(jiàn)實(shí)效

　　黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，青海省人社廳圍繞省委部署要求，緊扣主責(zé)主業(yè)，聚焦“四個(gè)一批”，通過(guò)“抬起頭”深入找、“敞開(kāi)門(mén)”主動(dòng)聽(tīng)，摸清摸透突出問(wèn)題，找準(zhǔn)找實(shí)工作發(fā)力點(diǎn)，在用心用情用力解決基層困難事、群眾煩心事的實(shí)際行動(dòng)中，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。

　　強(qiáng)化政策協(xié)同，在鞏固拓展脫貧成果上發(fā)力。嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，聚合人社力量助推做好脫貧攻堅(jiān)“后半篇”文章。一是促進(jìn)脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)，在青海省集中開(kāi)展脫貧人口和邊緣易致貧人口穩(wěn)崗就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，入戶(hù)調(diào)查摸排2.62萬(wàn)戶(hù)，對(duì)梳理出有外出務(wù)工、技能培訓(xùn)意愿的人員，采取有針對(duì)性幫扶措施，全方位暢通就業(yè)渠道，累計(jì)舉辦線上線下專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)80余場(chǎng)，聯(lián)系2000余家企業(yè)提供崗位8.5萬(wàn)個(gè)，助力未就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。一季度，全省脫貧人口和邊緣易致貧人口務(wù)工就業(yè)規(guī)模達(dá)到4.76萬(wàn)人，較去年同期增長(zhǎng)18%；全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)17131人，較去年同期增長(zhǎng)72.8%；農(nóng)牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)29.55萬(wàn)人次，較去年同期增長(zhǎng)36.9%。二是加強(qiáng)農(nóng)村低收入人口監(jiān)測(cè)，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+人社扶貧”信息平臺(tái)，打通已脫貧人口數(shù)據(jù)庫(kù)、全民參保數(shù)據(jù)庫(kù)和民政低保、特困人員數(shù)據(jù)庫(kù)信息數(shù)據(jù)橫向比對(duì)通道，加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，提升返貧監(jiān)測(cè)預(yù)警能力，為鄉(xiāng)村振興穩(wěn)基固底。三是健全養(yǎng)老保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，著重完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)代繳政策，對(duì)扶貧、民政部門(mén)認(rèn)定的低保對(duì)象、特困人員及返貧致貧人員，按新的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)代繳政策執(zhí)行，對(duì)重度殘疾人繼續(xù)按照300元的繳費(fèi)檔次代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，著力減輕特殊人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)擔(dān)。

　　持續(xù)深化改革，在優(yōu)化便民利民服務(wù)上發(fā)力。全面深化“放管服”改革，進(jìn)一步優(yōu)化辦事流程，提高辦事效率，持續(xù)提升人社服務(wù)品質(zhì)。一是開(kāi)展減證便民行動(dòng)，推行18項(xiàng)人社領(lǐng)域證明事項(xiàng)告知承諾制，取消證明材料101項(xiàng)，線上完成養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證221萬(wàn)人次。特別是針對(duì)高齡、失能、空巢老人運(yùn)用智能技術(shù)困難問(wèn)題，組織人員主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，為300余位老人完成了資格認(rèn)證。對(duì)99項(xiàng)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等高頻服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行“快辦”，辦理效率較改革前提升50%以上。二是大力推進(jìn)“一網(wǎng)通辦”，將8項(xiàng)行政審批事項(xiàng)、163項(xiàng)公共服務(wù)事項(xiàng)納入人社一體化公共服務(wù)平臺(tái)實(shí)行“網(wǎng)上辦”，日均申報(bào)量2000余筆，線上業(yè)務(wù)占比提高至90%以上，群眾的獲得感顯著提升。三是建立服務(wù)評(píng)價(jià)和回訪機(jī)制，在人社領(lǐng)域各級(jí)各類(lèi)服務(wù)窗口和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)推行“好差評(píng)”工作，每?jī)稍陆y(tǒng)計(jì)分析評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)，對(duì)差評(píng)數(shù)據(jù)明確整改時(shí)限，跟蹤整改落實(shí)，確保實(shí)名差評(píng)的回訪率達(dá)到100%。

　　突出問(wèn)題導(dǎo)向，在回應(yīng)群眾關(guān)切上發(fā)力。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，對(duì)群眾反映的“急難愁盼”問(wèn)題，綜合施策，靶向治理。一是針對(duì)農(nóng)民工“討薪難”問(wèn)題，注重源頭杜絕，結(jié)合勞動(dòng)保障年檢、信用等級(jí)評(píng)定、懲戒嚴(yán)重失信行為等工作，先后3次對(duì)12家拒不支付農(nóng)民工工資案件在新聞媒體進(jìn)行曝光，建立欠薪企業(yè)“黑名單”，并納入政府公共信用平臺(tái)。一季度，為6043名農(nóng)民工追發(fā)拖欠工資7215.7萬(wàn)元。二是針對(duì)基層“留人難”問(wèn)題，開(kāi)展基層職稱(chēng)“定向評(píng)價(jià)、定向使用”評(píng)聘工作，對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位工作時(shí)間長(zhǎng)、待聘時(shí)間長(zhǎng)、任職時(shí)間長(zhǎng)和業(yè)績(jī)突出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在“雙定向”評(píng)聘中予以?xún)A斜。完善事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，單獨(dú)核定基層職稱(chēng)“雙定向”高中級(jí)崗位，實(shí)行高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位縣域內(nèi)統(tǒng)籌管理使用，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位使用效益。三是針對(duì)民營(yíng)企業(yè)人員職稱(chēng)“評(píng)審難”問(wèn)題，制定印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》，擴(kuò)大職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審范圍，暢通“一條龍”評(píng)審經(jīng)辦服務(wù)渠道，促進(jìn)不同人員職業(yè)發(fā)展與民營(yíng)企業(yè)發(fā)展并線并軌，打造完備高效的民營(yíng)企業(yè)人員職稱(chēng)評(píng)審服務(wù)全鏈條，推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。四是針對(duì)基層工作力量“薄弱差”問(wèn)題，實(shí)施人社基礎(chǔ)設(shè)施提升工程，積極協(xié)調(diào)申報(bào)1州（黃南州）、5縣（尖扎縣、河南縣、貴南縣、興�？h、化隆縣）公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目，總投資1.04億元。目前項(xiàng)目可研報(bào)告、建設(shè)用地規(guī)劃等前期工作已完成，待項(xiàng)目批復(fù)后即可實(shí)施。

　　下一步，青海省人社廳將認(rèn)真貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神，把“我為群眾辦實(shí)事”貫穿黨史學(xué)習(xí)教育全過(guò)程，廣泛征求意見(jiàn)，摸清群眾需求，分門(mén)別類(lèi)梳理制定辦實(shí)事臺(tái)賬清單，明確分工，壓實(shí)責(zé)任，逐項(xiàng)抓好落實(shí)，切實(shí)把好事辦好，把實(shí)事辦實(shí)，以辦實(shí)事的實(shí)際成果取信于民，檢驗(yàn)黨史學(xué)習(xí)教育成效。