7月23日，在第二屆“智匯三江源·助力新青�！比瞬彭�(xiàng)目洽談會(huì)上，青海省從人才培育引進(jìn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、激勵(lì)保障三個(gè)方面發(fā)布了30條惠及面廣、含金量高、針對(duì)性強(qiáng)的重點(diǎn)支持政策。

　　長(zhǎng)期以來，青海省委省政府高度重視人才工作。此次發(fā)布的重點(diǎn)支持政策中，在人才培育引進(jìn)方面有10條，旨在激勵(lì)引導(dǎo)用人單位聚焦“四地”建設(shè)，奮力推進(jìn)“一優(yōu)兩高”，培育引進(jìn)緊缺高層次人才團(tuán)隊(duì)。其中包括：支持高端研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái)集聚，對(duì)世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)、中國民營500強(qiáng)企業(yè)在青海建立的獨(dú)立法人研發(fā)機(jī)構(gòu)或創(chuàng)新平臺(tái)，分別給予500萬元、400萬元、300萬元一次性科研經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)；支持專業(yè)孵化器引進(jìn)、入孵、培育獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于業(yè)績(jī)突出的眾創(chuàng)空間（星創(chuàng)天地）和孵化器給予最高100萬元的獎(jiǎng)勵(lì)等。

　　在人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的10條重點(diǎn)支持政策，重點(diǎn)圍繞加大研發(fā)投入、壯大創(chuàng)新主體、推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化等方面給予支持，實(shí)現(xiàn)人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈、政策鏈“五鏈融合”。包括：支持創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，對(duì)新認(rèn)定的省部共建或企業(yè)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家技術(shù)創(chuàng)新中心、國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心、國家野外科學(xué)觀測(cè)研究站，建設(shè)期內(nèi)給予每年200萬元的建設(shè)與運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支持；支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，對(duì)國家年度綜合評(píng)估排名較歷史最好位次前進(jìn)5位以上的國家高新區(qū)和青海省評(píng)估排名第一的在建省級(jí)高新區(qū)，在重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新載體等方面，分別給予1000萬元和500萬元以上的省級(jí)科技專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)組合支持等。

　　在人才激勵(lì)保障方面，10條重點(diǎn)支持政策著眼拓展人才成長(zhǎng)空間、健全工作責(zé)任制、加強(qiáng)榮譽(yù)表彰、營造良好生活環(huán)境，為廣大人才解決后顧之憂。如：開辟職稱評(píng)審綠色通道，對(duì)引進(jìn)和培養(yǎng)的國內(nèi)外高層次人才及急需緊缺人才，可直接申請(qǐng)?jiān)u審高級(jí)職稱，職稱申報(bào)可不受崗位數(shù)額和崗位級(jí)別限制；支持用人單位特設(shè)崗位引才用才，允許高校、科研機(jī)構(gòu)設(shè)立5%的流動(dòng)崗位，采取年薪制、協(xié)議工資制、項(xiàng)目工資等靈活多樣形式聘用高層次或緊缺人才等。

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