組織部門作為黨的政治機(jī)關(guān)，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為重大政治任務(wù)，突出組織路線服務(wù)政治路線這個(gè)關(guān)鍵，始終堅(jiān)持科學(xué)理論“鑄魂”、干部隊(duì)伍“提質(zhì)”、基層組織“固本”、人才工作“賦能”，不斷凝聚推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的組織優(yōu)勢(shì)、組織力量，以“趕考”姿態(tài)奮力推動(dòng)全市組織工作向優(yōu)提升。

堅(jiān)持科學(xué)理論“鑄魂” 激發(fā)黨員干部精神動(dòng)力

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，要在牢牢把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的世界觀和方法論上下功夫，在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上見行動(dòng)。要在學(xué)深悟透上下功夫，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的二十大精神在黨員、干部中的教育培訓(xùn)工作，把大會(huì)主題、中國(guó)共產(chǎn)黨的中心任務(wù)等主線內(nèi)容與培訓(xùn)、測(cè)試、競(jìng)賽、實(shí)操等環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，督促黨員、干部原原本本學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、標(biāo)注筆記學(xué)，真正做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，知行合一、入腦入心。要在學(xué)以致用上見真章，黨的二十大為新時(shí)代新征程黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)指明了前進(jìn)方向、確立了行動(dòng)指南。要通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)、全民讀書月等途徑教育引導(dǎo)黨員、干部以實(shí)踐練本領(lǐng)、以實(shí)干促發(fā)展、以實(shí)績(jī)驗(yàn)成效，有效彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，確保學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在貫徹黨中央決策部署和省州市委工作要求的行動(dòng)上。要在政策宣講上見實(shí)效，宣講黨的二十大精神是下一步的工作重點(diǎn)，組工干部必須先學(xué)一步，深悟一分，消化理解，結(jié)合貫徹落實(shí)省州黨代會(huì)精神以及“1245”發(fā)展格局，產(chǎn)業(yè)鏈延伸、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作，用接地氣、沾泥土、帶露珠的語(yǔ)言宣講，這樣才能講深講透會(huì)議精神，增強(qiáng)宣講的吸引力和感染力，讓群眾聽得懂、易接受。

堅(jiān)持干部隊(duì)伍“提質(zhì)” 樹立擇優(yōu)而任鮮明導(dǎo)向

組織部門要著眼經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，全方位優(yōu)化干部選育管用工作，調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。要嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)向。始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，全方位、多角度、立體式考察識(shí)別干部的政治品質(zhì)和政治能力。圍繞黨中央和省州市委決策部署，把善謀劃、重實(shí)干、肯擔(dān)當(dāng)作為選拔干部的重要依據(jù)，把急難險(xiǎn)重崗位作為歷練選拔干部的重要途徑，樹立重實(shí)際、講擔(dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向。要拓寬選人視野。打破干部部門化、內(nèi)循環(huán)堅(jiān)冰，實(shí)現(xiàn)遞進(jìn)式、復(fù)合型能力培養(yǎng)。加強(qiáng)干部跨行業(yè)、跨領(lǐng)域交流，激發(fā)干部活力。聚焦疫情防控、產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作任務(wù)，注重一線考察識(shí)別干部，把在急難險(xiǎn)重崗位做出成效的高素質(zhì)年輕干部考察識(shí)別出來(lái)、培養(yǎng)使用起來(lái)，有效解決干部“斷層”之憂。要加大監(jiān)管力度。強(qiáng)化“八小時(shí)外”監(jiān)督，有序推進(jìn)干部家訪工作，充分發(fā)揮43名干部監(jiān)督員作用，落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假季通報(bào)和成果報(bào)告制度，及時(shí)掌握發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性問(wèn)題。用活公務(wù)員職級(jí)晉升人選推薦實(shí)施方案，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，找準(zhǔn)容錯(cuò)糾錯(cuò)要求的著力點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。

堅(jiān)持基層組織“固本” 增強(qiáng)基層組織政治功能

治國(guó)安邦，重在基礎(chǔ)；管黨治黨，重在基層，要牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，全面加強(qiáng)各層級(jí)各領(lǐng)域黨組織建設(shè)，堅(jiān)持一體推進(jìn)，抓好融入結(jié)合，切實(shí)把各級(jí)黨組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。要凝神聚力抓好基層黨建工作。從抓思想建設(shè)、素質(zhì)提升、責(zé)任落實(shí)、體制機(jī)制建設(shè)、載體創(chuàng)新、黨建宣傳6方面不斷激發(fā)機(jī)關(guān)黨建活力。打造公立醫(yī)院、學(xué)校、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位等各領(lǐng)域黨建示范點(diǎn)，以點(diǎn)串線、以線成帶、以帶促面，確保黨建工作與全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展同頻共振、量質(zhì)齊升。要統(tǒng)籌發(fā)力落實(shí)共駐共建機(jī)制。從“抓制度促黨建、抓黨建促工作”入手，夯實(shí)基礎(chǔ)，健全網(wǎng)絡(luò)，完善制度，強(qiáng)化管理，完善社區(qū)共駐共建運(yùn)行機(jī)制。將機(jī)關(guān)單位參與社區(qū)共駐共建和黨員“雙報(bào)到”情況納入單位評(píng)先評(píng)優(yōu)和個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先依據(jù)，以制度保障工作制度落實(shí)。要持續(xù)用力探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑。把產(chǎn)業(yè)振興作為鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵，以未來(lái)鄉(xiāng)村、未來(lái)社區(qū)、未來(lái)牧區(qū)建設(shè)為契機(jī)，發(fā)揮基層黨組織的帶動(dòng)作用，充分利用光伏、牛羊肉、藏紅花等高原特色優(yōu)勢(shì)協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展村企合作模式，探索村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路徑，推動(dòng)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。

堅(jiān)持人才工作“賦能” 確保人才活力競(jìng)相迸發(fā)

德令哈作為全州政治、教育、科技、文化中心和東部經(jīng)濟(jì)區(qū)中心，與州內(nèi)其他市縣相比較，面臨跨越追趕的巨大壓力，要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中搶占先機(jī)、率先發(fā)展，就一定要堅(jiān)定不移地走人才強(qiáng)市道路，千方百計(jì)搶占人才開發(fā)的制高點(diǎn)，創(chuàng)造人才集聚的新優(yōu)勢(shì)，提升人才工作的新水平，不斷增強(qiáng)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。?要堅(jiān)持黨管人才。持續(xù)強(qiáng)化黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)黨建工作與人才工作的深度融合，落實(shí)好市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家人才工作機(jī)制，不斷完善和強(qiáng)化黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、相關(guān)部門密切配合、社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。要堅(jiān)持引才勵(lì)才。持續(xù)推動(dòng)“巴音英才”引進(jìn)和培養(yǎng)計(jì)劃落實(shí)，加強(qiáng)本土人才精準(zhǔn)培養(yǎng)，激活本地人才存量，增強(qiáng)本土創(chuàng)新活力。以中車裝備制造、南玻零碳晶硅等重大落地項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展為契機(jī)，引進(jìn)一批懂項(xiàng)目、懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)營(yíng)的高層次人才。要發(fā)揮人才質(zhì)效。做好“智匯三江源·助力新青?！焙椭菔袃杉?jí)“四名”人才工作室各項(xiàng)工作，加強(qiáng)與高等院校、科研院所、高新企業(yè)的合作交流，為全市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)學(xué)研融合、科研成果轉(zhuǎn)化提供人才保障。盡快啟動(dòng)年輕干部培養(yǎng)工程和干部學(xué)歷提升工作。

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