近年來(lái)，黃南藏族自治州同仁市各級(jí)黨組織壓緊壓實(shí)抓黨建促鄉(xiāng)村振興責(zé)任，以“清單制”“積分制”工作新模式跑出鄉(xiāng)村振興“加速度”，精細(xì)化制定評(píng)分細(xì)則，營(yíng)造“比學(xué)趕超”良好氛圍，切實(shí)把農(nóng)村黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

“清單化”推動(dòng)“軟任務(wù)”變成“硬杠杠”。同仁市堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、抓住薄弱環(huán)節(jié)，注重在推進(jìn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興上下功夫，常委會(huì)研究制定《關(guān)于抓黨建促鄉(xiāng)村振興的若干措施》，將工作細(xì)化為8方面33項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，建立各領(lǐng)域黨組織書(shū)記不同層面、不同主體抓基層黨建工作的共性責(zé)任清單和個(gè)性責(zé)任清單，明確支部書(shū)記、聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、駐村第一書(shū)記抓黨建責(zé)任，為黨組織負(fù)責(zé)人提供有效“度量衡”和“催化劑”，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的黨建工作責(zé)任鏈條，筑牢鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)斗堡壘。

“積分制”推動(dòng)“要我干”變成“我要干”。同仁市各級(jí)黨組織堅(jiān)持將平時(shí)積分累計(jì)與評(píng)先評(píng)優(yōu)、激勵(lì)獎(jiǎng)懲、年度考核相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部群眾由過(guò)去的凡事“要我干”到現(xiàn)在的遇事“我要干”，有效激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。其中，保安鎮(zhèn)黨委建立“周報(bào)月曬季評(píng)年考”機(jī)制，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、駐村工作隊(duì)、村“兩委”個(gè)人工作考核得分納入各村月評(píng)中，“寫(xiě)實(shí)式”記錄現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，作為黨員干部年底評(píng)優(yōu)評(píng)先、村“兩委”年度報(bào)酬等次的重要依據(jù)，實(shí)現(xiàn)以“分”促管、以“分”促干，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)重點(diǎn)工作提質(zhì)增效。

“小積分”推動(dòng)“村里事”變成“家家事”。同仁市堅(jiān)持逐步退出“小局面”，進(jìn)入“大局面”為基準(zhǔn)原則，依托“黃南先鋒”智慧黨建平臺(tái)，線上發(fā)布活動(dòng)計(jì)劃和線下“點(diǎn)贊”服務(wù)相結(jié)合，提高鄉(xiāng)村文明建設(shè)、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)、黨員志愿服務(wù)等一系列活動(dòng)領(lǐng)積分換物品的參與度，努力實(shí)現(xiàn)“月公示、季兌現(xiàn)、年表彰”的常態(tài)化制度化規(guī)范化機(jī)制。其中，曲庫(kù)乎鄉(xiāng)打造2個(gè)“積分制”示范村，制定“基礎(chǔ)分+加分項(xiàng)+減分項(xiàng)”相結(jié)合的7大類(lèi)32條積分表，將村級(jí)各項(xiàng)事務(wù)量化為積分指標(biāo)，村民以行動(dòng)換積分，以積分轉(zhuǎn)習(xí)慣，以習(xí)慣化新風(fēng)，充分調(diào)動(dòng)黨員群眾示范帶頭的積極性，助力鄉(xiāng)村振興。（來(lái)源：同仁市委宣傳部）

分享讓更多人看到