鄉(xiāng)村兩級干部隊伍是最貼近農(nóng)村、最了解農(nóng)民的骨干力量，也是打通鄉(xiāng)村振興“最后一公里”的主要力量。但是，目前人才欠缺已經(jīng)成為制約鄉(xiāng)村振興的重要因素之一。青海省全國人大代表仁青扎西建議，推動建立幫扶協(xié)作省份之間鄉(xiāng)村兩級干部交流掛職制度。

　　建議中說，近年來，北京、上海、天津、浙江、山東等幫扶協(xié)作?。ㄊ校┻x派優(yōu)秀干部到青海掛職交流，青海省也選派了大量干部到相關(guān)?。ㄊ校┙涣鲗W(xué)習(xí)，有力推動了鄉(xiāng)村振興工作。但這些交流掛職干部主要集中在省、州、縣等層面，鄉(xiāng)村兩級干部人才短缺問題依舊突出。建議從國家和省級層面共同推動，建立幫扶協(xié)作省份之間鄉(xiāng)村兩級干部交流掛職制度，以兩年期為限，幫扶協(xié)作省份之間互派優(yōu)秀鄉(xiāng)村干部，到對方鄉(xiāng)村掛職學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、開拓視野、提升能力，進(jìn)而成為鄉(xiāng)村振興骨干力量。

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